• +7 (473) 221-27-37
Воронеж, Победы б-р, 31

Устав 2013г.

4ecedcc7a37cfca5a7c176599c42.jpg

Утвержден

постановлением администрации городского округа город Воронеж

от 13.08.2013г № 752

 

 

УСТАВ 

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 4

(новая редакция) 

Воронеж

2013


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав определяет порядок деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 4 (далее по тексту настоящего Устава – Учреждение).

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 4, зарегистрировано 14 ноября 1997 года городской регистрационной палатой под № 3666/113179.

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 4.

Сокращенное наименование Учреждения: МБОУДОД СДЮСШОР № 4.

1.3. Место нахождения Учреждения: 394028, Российская Федерация, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Баррикадная, д. 29.

1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ город Воронеж.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация городского округа город Воронеж.

Полномочия собственника в отношении муниципального имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления, осуществляет в установленном порядке структурное подразделение администрации городского округа город Воронеж.

Администрация городского округа город Воронеж определяет своим распоряжением куратора, который наделяется правом выступать от имени Учредителя во взаимоотношениях с Учреждением, а также третьими лицами.

1.5. Учреждение создано в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления городского округа город Воронеж в сфере образования и физической культуры и спорта.

Основные задачи Учреждения:

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

  • обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;

- выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одаренных детей;

- подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

- адаптация детей к жизни в обществе;

- формирование общей культуры детей;

- организация содержательного досуга детей;

- профессиональная ориентация детей;

- удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом;

- осуществление физкультурной, спортивно-массовой и воспитательной работы среди детей, направленной на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие;

- ведение работы по привлечению обучающихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказание всесторонней помощи общеобразовательным учебным заведениям в организации методической и спортивно-массовой работы по культивируемым в Учреждении видам спорта.

1.6. Предметом деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки, направленных на максимально возможное привлечение детей и подростков к систематическим занятиям физической культурой и спортом, их физическое развитие и нравственное воспитание, укрепление здоровья, организацию содержательного досуга, а также подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса на основе занятий следующими видами физической культуры и спорта:

  • бокс;

  • кикбоксинг;

  • общая физическая подготовка.

1.7. Для выполнения задач, указанных в пункте 1.5. настоящего Устава Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности:

- реализует дополнительные образовательные программы в сфере образования и физической культуры и спорта;

- реализует программы спортивной подготовки, разработанные Учреждением в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.

1.8. Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

1.9. Учреждение вправе сверх утвержденного муниципального задания, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

1.10. К иным видам деятельности относятся:

- оказание образовательных услуг, в том числе и платных (на договорной основе), предусмотренных настоящим Уставом, в интересах личности, общества, государства;

- оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, в сфере образования и физической культуры и спорта, отдыха и досуга за рамками соответствующих образовательных программ (на договорной основе);

- оказание услуг по спортивной подготовке, в том числе и платных, на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;

- организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

- развитие межрегиональных и международных связей, обмен спортивными делегациями, организация и проведение совместных тренировочных сборов;

- организация и проведение теоретических, методических и практических семинаров и научных конференций по вопросам, относящимся к сфере физической культуры и спорта;

- оказание информационных и консультационных услуг юридическим и физическим лицам, относящимся к сфере физической культуры и спорта;

- организация и проведение коллегий, совещаний, семинаров спортивных судей;

- организация спортивных лагерей отдыха на базе Учреждения;

- организация и проведение коллективных и индивидуальных занятий, тренировок и соревнований сторонних организаций, детских команд, людей с ограниченными возможностями здоровья, ветеранов спорта;

- предоставление в аренду спортивных сооружений, помещений, площадок, спортивного инвентаря;

- организация и проведение спортивно-развлекательных программ, детских праздников;

- размещение на объектах Учреждения рекламной информации за плату.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

1.11. Медицинское обслуживание (обеспечение) обучающихся осуществляется Учреждением в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации медицинским персоналом Учреждения и (или) по договору с медицинскими организациями.

1.12. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таким объединениям и организациям.

1.13. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.

1.14. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и иными организациями, в том числе и иностранными.

1.15. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, физической культуры и спорта, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Методическими рекомендациями по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, настоящим Уставом.

1.16. Образовательный процесс и процесс спортивной подготовки в Учреждении ведется на русском языке.

Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных
программ и программ спортивной подготовки;

- качество образования детей;

- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время
образовательного процесса и процесса спортивной подготовки;

- нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.

1.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Тип Учреждения – бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей; вид Учреждения – специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва. Тип Учреждения устанавливается при его создании и может быть изменен по решению Учредителя.

2.2. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между ними.

 

2.3. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства и финансовом органе администрации городского округа город Воронеж, круглую печать, бланки с указанием своего наименования.

Учреждение с момента государственной регистрации вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.4. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.5. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, спортивные клубы, отделения по видам спорта, методические кабинеты, объекты спорта, музеи, библиотеки, фоно- и видеотеки, общежития и другие объекты социальной инфраструктуры.

Сведения о создаваемых филиалах и представительствах Учреждения вносятся в настоящий Устав.

2.6. Учреждение может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.7. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами. Порядок регистрации и деятельности образовательных объединений регулируется законом.

2.8. Учреждение имеет право самостоятельно:

- приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;

- заключать в установленном порядке все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие действующему законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание Учреждения.

2.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого и особо ценного имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

2.10. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения, а Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

2.11. Деятельность Учреждения осуществляется на основе образовательных программ и программ спортивной подготовки, разрабатываемых и утверждаемых непосредственно самим Учреждением.

Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

  • дополнительные образовательные программы с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

  • программы спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

  • планы спортивной подготовки, в т.ч. индивидуальные.

2.12. Режим работы в Учреждении определяется с учетом требований федеральных стандартов спортивной подготовки и рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, физической культуры и спорта.

2.13. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

2.14. Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября. Тренировочные занятия проводятся по учебным программам и учебным планам, рассчитанным на 46 недель тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель в условиях спортивного лагеря и по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

Тренировочный процесс по программам спортивной подготовки в Учреждении ведется в соответствии с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели.

Основными формами тренировочного процесса являются групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (обязательно в группах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства), медико-восстановительные мероприятия, тренировочные сборы, участие в соревнованиях и других спортивных мероприятиях, пребывание в спортивных лагерях, инструкторская и судейская практика.

2.15. Продолжительность тренировочных занятий в Учреждении устанавливается в академических часах.

2.16. Численный состав групп спортивной подготовки, продолжительность и режим занятий в них устанавливаются в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.

Продолжительность обучения, режим занятий, максимальный количественный состав обучающихся в группах на каждом этапе обучения по дополнительным образовательным программам устанавливается следующий:

 

Наименование этапа подготовки

Период обучения

(подготовки)

Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю (количество академических часов)

Максимальный количественный состав групп

(чел)

Спортивно-оздоровительный

весь период

до 6

30

Начальной подготовки

до 3 лет

6,9,9

30,24,24

Тренировочный (спортивной специализации)

до 5 лет

12,14,16,18,20

20,20,16,16,16

Совершенствования спортивного мастерства

до одного года

свыше одного года

24

28

14

12

Высшего спортивного мастерства

постоянно

32

8

 

2.17. Расписание занятий Учреждения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

2.18. С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

2.19. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование тренировочного процесса, программ, форм и методов деятельности, мастерства тренеров-преподавателей. С этой целью в Учреждении создается тренерский совет. Порядок его работы определяется настоящим Уставом.

Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также физкультурно-спортивным организациям, детским физкультурно-спортивным общественным объединениям в организации спортивной подготовки на договорной основе.

2.20. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей). В каникулярное время Учреждение может открывать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, туристские базы, а также лагеря, в том числе специализированные (профильные) с постоянными и (или) переменными составами детей (загородные лагеря или лагеря с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

2.21. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся (проведения контрольных и контрольно-переводных испытаний с обучающимися), которые регламентируются соответствующим локальным актом Учреждения.

С целью определения качества приобретенных обучающимися знаний, умений и навыков, их соответствия требованиям дополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки, Учреждением применяется следующая система оценок: «отлично» (5), «хорошо» (4), «удовлетворительно» (3), «неудовлетворительно» (2), «зачтено» (зачет), «не зачтено» (незачет).

2.22. Учреждение совместно с общеобразовательными учреждениями может создавать для наиболее перспективных обучающихся, имеющих предварительную спортивную подготовку не менее одного года на тренировочном этапе, специализированные классы с продленным днем обучения и с углубленным тренировочным процессом (далее – спортклассы).

Спортклассы создаются в общеобразовательных учреждениях по договору с Учреждением и по согласованию с Учредителем (руководителем структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж, закрепленного в качестве куратора) и при условии финансового обеспечения, наличия собственной или арендуемой спортивной базы.

2.23. Учреждение с учетом норм действующего законодательства обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета городского округа город Воронеж, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания);

- о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

 

3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Участниками образовательного процесса и процесса спортивной подготовки в Учреждении являются дети до 18 лет, обучающиеся (далее вместе – дети), лица, проходящие спортивную подготовку (в том числе старше 17 лет), педагогические работники, тренерский состав, родители (законные представители).

3.2. Правила приема граждан в Учреждение в части, не урегулированной Законом РФ «Об образовании», другими федеральными законами, порядком приема в образовательные учреждения, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, настоящим Уставом, а также Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, определяются Учреждением самостоятельно.

3.3. Минимальный возраст обучающихся для зачисления в учебные группы Учреждения и максимальный возраст обучающихся в группах высшего спортивного мастерства Учреждения определяется по каждому виду спорта отдельно.

Максимальный возраст лиц, занимающихся по программам спортивной подготовки, не ограничен, при условии выполнения требований программ спортивной подготовки.

3.4. Учреждение вправе осуществлять прием детей и лиц, проходящих спортивную подготовку, сверх установленного муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) Учреждением на платной основе.

3.5. Прием в Учреждение производится на основании письменного заявления одного из родителей (законного представителя) лица, не достигшего 14-летнего возраста или по письменному заявлению лица, достигшего 14-летнего возраста с письменного согласия одного из родителей (законного представителя) при наличии соответствующего медицинского заключения о допуске к тренировочным занятиям по избранному виду спорта.

Зачисление и перевод на спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки осуществляется при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка (письменного разрешения врача-педиатра поликлиники по месту жительства или врача общеобразовательного учреждения).

Перевод обучающихся на последующие этапы спортивной подготовки осуществляется при наличии заключения врача по спортивной медицине о допуске к тренировочным занятиям по избранному виду спорта в следующем порядке:

  • на тренировочный этап (этап спортивной специализации) зачисляются здоровые дети и подростки, прошедшие необходимую начальную спортивную подготовку не менее одного года и выполнившие нормативные требования по общей и специальной физической подготовке;

  • на этап совершенствования спортивного мастерства зачисляются спортсмены, выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд не ниже кандидата в мастера спорта, а по командным видам спорта - первый спортивный разряд;

- на этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, вошедшие в основной или резервный состав сборной команды субъекта Российской Федерации и показывающие стабильно высокие результаты на уровне норматива мастера спорта России, а по игровым видам спорта – кандидата в мастера спорта.

3.6. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, программами спортивной подготовки и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Родители (законные представители) могут принимать участие в работе педагогического совета Учреждения, а также с разрешения директора или тренера-преподавателя Учреждения присутствовать на учебных занятиях.

3.7. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников Учреждения определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом, актами.

Обучающиеся Учреждения имеют право:

  • получать дополнительное образование и спортивную подготовку в соответствии с образовательными программами, федеральными стандартами спортивной подготовки, утвержденными учебными планами Учреждения;

  • на уважение своего человеческого достоинства со стороны педагогических и иных работников;

  • обращаться к руководству Учреждения, а также в орган, осуществляющие управление в сфере образования, физической культуры и спорта, иные органы с жалобами на недостатки в осуществлении учебно-воспитательного процесса в Учреждении и предложениями по его совершенствованию;

  • знакомиться с настоящим Уставом;

  • по окончании Учреждения получить документ об уровне спортивной подготовленности;

  • бесплатно пользоваться во время тренировочных занятий и выступлений на соревнованиях инвентарем и спортивными сооружениями.

3.8. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

3.9. Обучающиеся Учреждения обязаны:

  • соблюдать требования настоящего Устава в части, их касающейся;

  • соблюдать общепринятые нормы поведения в обществе, учебную дисциплину;

  • не допускать пропусков занятий и опозданий без уважительных причин;

  • бережно относиться к имуществу Учреждения;

  • выполнять требования работников Учреждения по соблюдению внутреннего распорядка;

  • самостоятельно готовиться к занятиям в соответствии с заданиями тренера-преподавателя;

  • соблюдать требования медицинского контроля, регулярно проходить диспансеризацию.

3.10. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обучающимися своих обязанностей влечет за собой ответственность, вплоть до отчисления из Учреждения.

3.11. Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

- применять допинговые средства и (или) методы, запрещенные к использованию в спорте;

- использовать любые предметы, средства и вещества, способные привести к взрывам и возгораниям;

- нарушать общественный порядок в Учреждении;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

3.12. Перевод обучающегося на следующий год обучения осуществляется решением педагогического совета на основании стажа занятий, выполнения контрольно-переводных нормативов, заключения врача (медицинской комиссии), а на этапе спортивного совершенствования – при условии положительной динамики прироста спортивных показателей.

Обучающиеся, не выполнившие необходимые требования, на следующий год обучения (этап спортивной подготовки) не переводятся, а могут решением педагогического совета Учреждения продолжать обучение повторно, но не более одного года на данном этапе подготовки. Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения, но выполнившие программные требование предыдущего года обучения, могут переводиться решением педагогического совета при персональном разрешении врача.

3.13. Основаниями для отчисления из Учреждения являются:

- личное заявление обучающегося, его родителя (законного представителя);

- совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава;

- медицинское заключение о состоянии здоровья обучающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;

- завершение обучения;

- невыполнение в установленные сроки без уважительных причин тренировочного плана или контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке по итогам годовой аттестации (за исключением случаев, когда педагогическим советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение);

- грубое нарушение правил внутреннего распорядка Учреждения, Устава Учреждения;

- установление применения обучающимся допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте;

- пропуск более 40% тренировочных занятий в течение месяца без уважительных причин;

- нарушение спортивной этики;

- нарушение режима спортивной подготовки.

- представление сведений администрацией общеобразовательного учреждения о том, что занятия в Учреждении препятствуют успешной учебе.

3.14. Зачисление, перевод, выпуск и отчисление обучающихся оформляется приказом директора Учреждения.

3.15. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  • защищать законные права, интересы детей;

  • выбирать форму обучения;

  • участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом.

3.16. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

  • выполнять требования настоящего Устава в части, касающейся их прав и обязанностей;

  • оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Учреждении;

  • уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов, поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

  • нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими дополнительного образования.

Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные настоящим Уставом, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

3.17. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется настоящим Уставом и штатным расписанием.

3.18. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

3.19. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

3.20. Отношения детей и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.21. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации о труде и социальной защите, об образовании, физической культуре и спорте, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностными инструкциями, квалификационными характеристиками и иными локальными актами Учреждения.

Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, учебным программам и программам спортивной подготовки, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять требования настоящего Устава.

3.22. Работники Учреждения имеют право на:

  • участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

  • защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, прав человека и гражданина, в том числе через профсоюзные и другие общественные организации;

  • полную информацию о деятельности Учреждения в части, касающейся их профессиональной деятельности, а также их материального и социального статуса. Администрация Учреждения обязана предоставлять работникам по их требованию информацию по данному вопросу.

Педагогические работники Учреждения имеют право на:

  • свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методик контроля и оценки знаний обучающихся;

  • социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;

  • повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.

3.23. Работники Учреждения несут ответственность в порядке, установленном законодательством, за:

  • невыполнение или ненадлежащее выполнение функций (обязанностей), отнесенных к их компетенции;

  • качество образования в пределах преподаваемых этим работником дисциплин, неполный объем реализации образовательных программ, предусмотренных учебными планами и графиками образовательного процесса;

  • жизнь и здоровье обучающихся во время проводимых ими занятий и мероприятий;

  • материальный ущерб, причиненный Учреждению;

  • непринятие мер по предупреждению (пресечению) нарушений обучающимися в учебное время законов, норм морали, нравственности, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

  • иные действия или бездействия, предусмотренные законодательством.

 

  

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Основными формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются педагогический совет, тренерский совет, общее собрание трудового коллектива и другие.

Правовой статус, порядок создания и компетенция органов самоуправления Учреждения регламентируются настоящим Уставом, а также положениями об органах самоуправления Учреждения.

4.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения, который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, предусмотренном правовым актом администрации городского округа город Воронеж. Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор.

4.3.1. Директор руководит Учреждением на основе единоначалия и подотчетен в своей деятельности Учредителю. Формы и порядок отчетности директора и Учреждения перед Учредителем устанавливает Учредитель.

Директор обязан руководить Учреждением добросовестно и разумно, не наносить своими действиями ущерб Учреждению и препятствовать нанесению ущерба со стороны других его работников.

4.3.2. Директор имеет право:

- выступать от имени Учреждения без доверенности по всем вопросам деятельности Учреждения;

- распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с целями и предметом его деятельности, а также указаниями Учредителя;

- назначать на должность и увольнять всех работников Учреждения;

- разрабатывать структуру управления деятельностью Учреждения;

- формировать и утверждать штатное расписание Учреждения;

- утверждать перспективный план развития Учреждения, учебные планы, программы (после соответствующей экспертной оценки), осуществлять контроль за их исполнением;

- распределять учебную нагрузку, устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

- выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия, заключать договоры (в том числе трудовые);

- решать вопросы о командировках работников Учреждения, при этом командировки директора согласовываются с Учредителем;

- издавать приказы и давать распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

- принимать меры к разработке и утверждать локальные акты Учреждения;

- решать вопрос о предоставлении и продолжительности дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- решать вопрос о предоставлении педагогам Учреждения длительного отпуска сроком до одного года в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Директор Учреждения:

- планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

- соблюдает финансовую дисциплину;

- обеспечивает сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения:

- отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

- представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях всех форм собственности;

- совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры;

- организует учет и отчетность Учреждения;

- организует периодические медицинские обследования педагогических работников Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- несет ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач перед Учредителем;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

4.3.3. Учредитель при приеме на работу директора Учреждения заключает с ним трудовой договор.

4.3.4. Директор обязан выполнять все указания Учредителя, доведенные до него в письменной форме и не противоречащие закону, иным действующим нормативным актам и настоящему Уставу.

4.3.5. Директор вправе от имени Учреждения заключать коллективный договор с трудовым коллективом Учреждения.

4.3.6. Директор несет ответственность перед родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

4.4. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

4.4.1. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Оно вправе принимать решения, если на общем собрании присутствует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения принимаются простым большинством голосов сотрудников присутствующих на общем трудового коллектива.

4.4.2. Общее собрание трудового коллектива:

- принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

- утверждает коллективный договор;

- заслушивает ежегодный отчет администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает её членов;

- определяет и регулирует формы и условия деятельности общественных организаций в Учреждении;

- выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Одним из органов самоуправления Учреждения является педагогический совет, в состав которого входят директор Учреждения, являющийся его председателем, заместители директора, все педагогические работники, состоящие в штате Учреждения. Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

4.6. К компетенции педагогического совета относится:

- утверждение плана развития Учреждения;

- утверждение учебных планов;

- применение к обучающимся, допустившим нарушения своих обязанностей, мер воздействия предусмотренных настоящим Уставом;

- принятие решений об оставлении обучающихся на повторный год обучения;

- принятие решений об отчислении обучающихся по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом;

- перевод обучающихся на следующий год и этап обучения;

- решение иных вопросов, связанных с ведением учебно-воспитательного процесса, вынесенных на рассмотрение педагогического совета Учреждения.

4.7. Руководство деятельностью отделений по видам спорта осуществляет тренерский совет, в состав которого входят все штатные тренеры-преподаватели Учреждения по соответствующему виду спорта.

К компетенции тренерского совета относится:

- разработка контрольно-переводных нормативов;

- вынесение предложений по составу сборных команд Учреждения;

- решение тренерского совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 тренеров-преподавателей Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих тренеров-преподавателей.

4.8. Учреждение:

- обеспечивает выполнение задания Учредителя;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

- несет ответственность за уровень квалификации работников;

- решает вопросы материально-технического и методического обеспечения образовательного процесса в пределах выделяемых финансовых средств;

- самостоятельно, на основе действующего законодательства в сфере образования, физической культуры и спорта и федеральных стандартов спортивной подготовки, разрабатывает, принимает и реализовывает дополнительные образовательные программы и программы спортивной подготовки;

- предъявляет Учредителю ежегодные отчеты о результатах образовательной деятельности и использовании поступающих финансовых и материальных средств;

- устанавливает прямые связи с зарубежными учреждениями, организациями и предприятиями;

- накапливает и распространяет собственный опыт в формах: выпуск различных пособий, организация и проведение семинаров, конференций различного уровня;

- разрабатывает и принимает Устав Учреждения всем коллективом Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;

- разрабатывает локальные акты;

- осуществляет текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся;

- организует работу по обеспечению безопасности участников образовательного процесса и процесса спортивной подготовки.

Учреждение устанавливает:

- структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание;

- распределение должностных обязанностей работников;

- заработную плату работников в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

4.9. К компетенции Учредителя относится:

- формирование и утверждение задания на оказание услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

- создание, реорганизация, переименование, ликвидация Учреждения принятие решения об изменении его типа и вида;

- контроль за реализацией права граждан на получение образования;

- назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения.

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- контроль за качеством образовательного процесса;

- заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного года;

- получение полной информации о деятельности Учреждения, в том числе, ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией;

- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по форме государственного статистического наблюдения, утвержденного законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем.

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника.

- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на реализацию уставных целей. При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Учреждение открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и финансовом органе администрации городского округа город Воронеж.

5.2. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Воронеж в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе государственных и местных нормативов, определяемых в расчете на одного ребенка на основе муниципального задания. Нормативы финансирования должны также учитывать затраты, не зависящие от количества детей.

5.3. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования городской округ город Воронеж и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Право оперативного управления на муниципальное имущество у Учреждения возникает с момента фактической передачи этого имущества, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Учредителя. С этого момента на Учреждение переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним. Состав муниципального имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется уполномоченным органом администрации городского округа город Воронеж по управлению муниципальным имуществом (далее по тексту уполномоченный орган). Указанное имущество передается Учреждению уполномоченным органом по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс Учреждения. Акт приема-передачи подписывается директором Учреждения и руководителем уполномоченного органа.

5.4. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, закрепляется за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.

5.6. Учредитель Учреждения обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы Учреждения.

5.7. При включении в состав Учреждения детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов материально-техническая база Учреждения должна обеспечивать возможность беспрепятственного доступа их в помещения Учреждения, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов, специальных кресел и другие условия). Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды вправе пользоваться необходимыми техническими средствами, а также услугами ассистента (помощника), оказывающего им необходимую техническую помощь.

5.8. Уполномоченный орган вправе изъять как полностью, так и частично излишнее, не используемое или используемое не по назначению имущество Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

5.9. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законодательством.

5.10. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счёт предоставления платных дополнительных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Привлечение Учреждением дополнительных средств, указанных выше, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

5.11. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет городского округа город Воронеж.

Предоставление платных образовательных услуг осуществляется на основании договоров, заключенных Учреждением с родителями (законными представителями) обучающихся. Договор на предоставление платных образовательных услуг должен содержать конкретный перечень оказываемых услуг, размер оплаты, срок обучения, ответственность сторон за нарушение договорных обязательств.

5.12. Учет денежных средств, получаемых Учреждением от оказания платных дополнительных образовательных услуг, ведется отдельно от основной деятельности. Для оказания платных дополнительных образовательных услуг Учреждению необходимо наличие лицевого счета по учету средств от оказания данных услуг, а также лицензии на виды деятельности, требующие лицензирования.

Доход от платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

Учреждение обязано доводить до сведения родителей (законных представителей) информацию об оказываемых дополнительных платных образовательных услугах, обеспечивающих возможность их правильного выбора.

Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с условиями договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг. Указанный договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой - у потребителя. Стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между Учреждением и родителями (законными представителями) в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Воронеж.

5.13. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- субсидии из бюджета городского округа город Воронеж на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание услуг, а также субсидии на иные цели;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- доходы от указанных в настоящем Уставе видов деятельности;

- добровольные взносы организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

5.14. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

5.15. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.16. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества или об исключении имущества из категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.

5.17. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

5.18. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Учреждение с согласия Учредителя и после проведения экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.19. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного имущества закрепленного собственником или приобретенного за счет выделенных на эти цели им денежных средств, а также недвижимого имущества.

5.20. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.21. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

5.22. Учреждение осуществляет страхование имущества переданного Учредителем в оперативное управление за счет средств, выделяемых им на эти цели, согласно муниципального задания.

5.23. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

5.24. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, распоряжаться доходами от этой деятельности.

Учредитель вправе устанавливать ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности Учреждения. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения.

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

6.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение может принимать следующие виды локальных актов:

- приказы и распоряжения директора Учреждения;

- коллективный договор;

- штатное расписание Учреждения;

- правила внутреннего распорядка;

- положение о СДЮСШОР;

- положение об общем собрании трудового коллектива;

- положение о педагогическом совете;

- положение о тренерском совете;

- положение об оплате труда работников Учреждения и другие положения;

- планы, программы, расписания, инструкции, правила и иные локальные акты.

6.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить данному Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

6.3. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии действующим законодательством.

6.5. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Ликвидация или реорганизация Учреждения проводится по окончании учебного года.

В этом случае Учредитель Учреждения несет ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.

6.7. До ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения.

6.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

6.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.10. После реорганизации Учреждения все документы передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения и документы, срок хранения которых не истек, передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.

6.11. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

6.12. Изменения, дополнения, внесенные в Устав, подлежат утверждению Учредителем и государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Изменения и дополнения, внесенные в Устав, вступают в силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, с момента уведомления о таких изменениях государственного органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Устав, могут быть оформлены отдельно (на отдельных листах), в то же время, допускается оформление новой редакции настоящего Устава с внесением в него изменений и дополнений. В первом случае текст внесенных в настоящий Устав изменений и дополнений должен быть приложен к настоящему Уставу.

6.13. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, решениями Учредителя учреждения, решениями органов местного самоуправления и органов, осуществляющих управление в сфере образования и физической культуры и спорта.

 

66683a4053861b03ea8a58e78982.jpg